工场安然出产月勾当总结

时刻:2024-03-27 17:55:56 勾当总结 我要投稿

工场安然出产月勾当总结

  总结是事后对某一时代、某一项目或某些工作进行回首回头回忆回头回忆和分化,从而做出带有纪律性的结论,它能够使脑子加倍清醒,方针加倍了了,让我们来为自己写一份总结吧。我们该若何去写总结呢?下面是小编帮巨匠清理的工场安然出产月勾当总结,接待浏览与保藏。

工场安然出产月勾当总结

工场安然出产月勾当总结1

  “安然责任重于泰山”安然出产关系到国家和人平易近公共的根柢益处,国务院把尔后每年的6月定为“安然出产月”就是说除夜白这一点。6月的烈日给我留下了炽热的感应传染,6月的工作使我总结出关于安然出产的诸多履历。

  要想弄好安然出产,作为出产一线的一员,就应有弄好安然出产的方针,就得有实现方针的筹算及编制。“安然编拟定得详,能把变糊弄预防”。在“安然出产月”中,严酷遵循自己关于安然出产拟定的安然编制:勤梭巡、细查看,遇问题、不简办,不明的处所、追根求源,问以除夜白,排遣隐患,确保安然出产。

  记得刚进入“安然出产月”的第4天,上午10点30分调剂通知我们停7#车,按规程操作,泊车后7#泵止回阀一声闷响,把我们在场的几小我吓了一跳,巨匠都知道7#机组的'止回阀在停机时比其它的都响,但这一次响声要比泛泛除夜良多,事后问了两个班,都说比来不凡响,是甚么启事呢?如磨灭踪工作失踪踪闸,止回阀就会不起缓闭浸染,甚至造成卑劣的后果,这一隐患必然要查除!在往后开7#车的几天内,我们对7#机组的止回阀从水路到油路,从油位到排气孔,从伸缩杆到密封装配及零件作了除夜量搜检,觉察没问题,那为甚么会不起缓闭浸染呢?找来资料,当真核对,觉察图纸上除油杆上有一排气孔外,在阀体上还有一排气阀,它与排气孔一样,都处于常开位置,拿着资料对比什物,又与其它止回阀对比,觉察7#排气阀从外表根柢看不到,原本是在施工时失踪慎被水泥封住了,这一天是6月10日,我和班长XX及XX找来工具,把水泥砸开,才使它露出庐山真脸孔面容,拆下后查看,水泥已把阀堵死,用钉冲了几下,事实下场通气了,在6月22日泊车时已较着感应传染声音小多了。经由过程这件事,自己既学到了手艺,也为出产排遣了隐患。使我在工作中收成颇丰。

  恰是因为自己生拟定了严酷的安然产编制,工作起来驾轻就熟,安然出产才有保障。千里之堤溃于蚁穴,是以,对自己的每次操作,每回搜检都与自己进修的安然学问联系起来,做到有的放矢,防患于未然。“安然出产月”已终了了,但安然出产的意识早已植根在我们心中,只有安然出产天天抓,安然出产巨匠抓,我们的供水事业、我们的糊辩才能开出幸福花。

工场安然出产月勾当总结2

  以“生命至上,安然成长”为主题,增强全员安然意识,晋升员工安然素质,提高提防布施能力,强化安然红线意识,落实安然责任,敦促安然文化在企业中生根发芽的20xx年“全国安然出产月”勾当已完竣竣事。XX工场各车间、科室睁开了形式多样的安然勾当,营建了安然精采的安然空气,安然治理任重道远,我们永不止步!

  1、安然月组织带动

  5月底安然环保部组织各部门治理人员召开安然出产月带动会,并宣贯工场安然月勾当方案,放置工场安然月睁开勾当项目,各部门、车间遵循勾当方案再组织本车间员工睁开安然出产勾当月带动会。

  2、安然月主题文化鼓吹

  环抱“生命至上,安然成长”勾当主题,在厂区鼓吹安然常识、传布安然文化,在工场吊挂横幅共8条,更新安然鼓吹口号共40处,更新安然事务看板10处内容,营建精采安然出产月勾当空气。

  3、培训教育

  1、操作各车间的安眠区电视动弹播下班作案例视频,经由过程工作教训提高员工安然借鉴性;

  2、组织睁开无邪叉车司机安然操作常识培训、仓库治理人员消防安然常识培训等;

  3、积极插手政府组织的安然培训。

  4、安然履行力落实

  1、安然环保部组织各车间安然员开揭露场安然气象找茬勾当;

  2、配套车间组织睁开重点设备危险源辨识勾当;

  3、积极与消防维保单元一路进行消防维保;

  4、睁开叉车等设备TPM勾当等。

  5、安然月勾当

  1、安然常识角逐成功进行;

  2、成立应急队伍和应急物质展演;

  3、睁开全员应急涣散操练操练等。

  经由过程一些列的安然勾当,不单晋升了工场全员的安然常识及能力,还营建了精采的'安然空气,本次安然出产月各项勾当均获得了预期下场。安然出产月虽已竣事,可是XX工场安然治理的法度楷模永不竭止!

工场安然出产月勾当总结3

  20xx年在XX切确率领下,遵守年度安然出产工作要求,严酷提防安然工作发生,周全落实安然出产职责制,扎拭魅睁开了“安然出产月”、安然出产除夜搜检、安然公布揭晓道育培训等首要勾当,强化了安然出产根底工作,不变了安然出产整体形式,为公司周全完成出产经营使命奠基根底,20xx年安然出产工作睁开状况以下:

  1、20xx年安然出产工作睁开状况

  (一)强化治理根底成立,增强队伍成立。

  为进一步确保安然出产治理工作的组织和落实,调剂了安委会成员,由安委会负责公司安然出产治理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责措置泛泛工作。全数部门均了了了兼职安然员,并拟定了《XX工作职责》,安然职责获得落实。

  (二)安然出产月勾当睁开状况

  遵循整体放置和要求,凸起重点寄望实效,拟定了勾当睁开方案,了了各部门勾当睁开职责人,以多种沟通平台睁开普遍鼓吹,做到全员知晓,营建精采的勾当睁开空气。礼聘了专业人员进展消防安然学问培训,经由过程培训进一步普及了员工消防安然学问,有用地提高员工安然意识,对公司安然出产工作起到了专心浸染;遵循治隐患、防工作勾当方针,细心组织睁开安然工作隐患排查,就办公区域进展周全排查,泛泛安然搜检工作获得较好落实。

  (三)安然出产除夜搜检睁开状况

  按摄影关文件要求,拟定了安然出产除夜搜检实施方案,并集中睁开了两级安然出产除夜搜检,搜检单元偏护了公司全数部门,下发了《安然隐患排查表》和《安然工工作自查状况表》,针对安然隐患类别一一进展排查,梳理分化隐患可能存在启事并拟定提防编制,各部门均按期上报搜检状况,确保安然出产除夜搜检各项资料获得落实。

  (四)安然出产公布揭晓道育培训状况

  环抱主题,充实操作会议、培训和办公系统等多种渠道,普遍鼓吹安然出产工作要求,组织睁开各类培训。前后组织进展XX次隐患排查,组织XX次全员消防安然学问培训,增添了员工安然意识和安然防护学问。针对新入人员工做安然出产治理要乞降保密治理划定的岗前培训;在会议长进展了安然出产宣贯培训和工作安插。

  2、20xx年安然出产重点工作

  (一)不竭健全安然出产工作机制,完美安然出产治理系统,细心落实安然出产方针职责制及安然出产职责书签定,要求各部门细心实施安然出产职责,落实安然出产方针职责制。

  (二)加除夜安然公布揭晓道育力度,以提高员工安然出产意识为方针,抓住重点,凸起工作现场安然工作预防、避险、应急措置和自助求救等安然常识培训。

  (三)增强车辆安然治理职责及交通安然教育培训,严酷遵循治理轨制要求对公司驾乘人员进展相关交通安然教育培训,按期组织车辆的泛泛呵护调养工作,催促车辆驾驶人员做好《车辆治理记实本》的填写,增强公司驾乘人员的'安然意识。

  (四)进一步做好保密公布揭晓道育工作,按期组织员工进展保密相关法令、尺度的进修,做好新员工岗前保密培训,提高员工保密意识,谨防失踪踪泄密除夜事发生。

  (五)进一步增强安然出产搜检力度,做好重点部位的安然监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患准时拟定整改编制,必定整改时刻,确保整改到位。

  (六)进一步增强和尺度安然出产根底治理工作,延续做好泛泛安然催促、搜检,健全安然出产台帐、报表治理,确保安然出产轨制尺度、履行有用、数据切确、痕迹清楚。

  (七)周全落实公司20xx年安然出产工作方针,确保公司各项工作使命的顺当完成。

工场安然出产月勾当总结4

  本次“安然出产月”勾当各级率领高度正视,各责任部门细心落实,全数员工积极插手,不单安然出产月宣贯、教育、隐患排查和应急操练操练等常规性工作获得了逐层递进周全顺当的睁开,一些存在高风险的部门还自立睁开了相关立异性的工作,搜罗安然文化长廊规画和成立、风险点奉告和管控、重点岗位人员管控、安然道具建造和安然教育视频拍摄等内容,经由过程本次安然出产月勾当的催促,周全营建了安然出产空气,有用晋升了风险防控力量,进一步夯实了安然治理根底。

  1、安然出产鼓吹

  1、5月27日,跟着XX厂区安委会主任XX主持的20xx年安然出产月启动会的召开,安然出产月勾当正式拉开了帷幕。XX工场四位厂长分袂对各部门进展了安然出产月的`勾当宣贯。

  2、实施吊挂安然警示条幅、张贴安然出产月鼓吹挂图、电子屏动弹播放安然口号、微信平台传送安然信息等多种形式,周全晋升全员安然意识,营建加倍深挚的安然出产空气。

  3、为营建团队空气,激起团结精神,在存在高风险的班组,进行了安然建议勾当,经由过程集体宣誓、签定合作联保责任书的编制,点燃员工对安然工作的热忱。

  2、安然教育

  1、各级安然培训:厂级培训由工场率领层、各营业主管部门对10类重点岗位人员进展了培训,共组织工场级培训17次、承受培训人员1338人、培训学时1664小时;部门级培训由各功课部对重点岗位人员进展专项培训,承受培训人员615人、培训学时947.5小时;班组级培训由班组长每周起码一次对班组成员进展培训,经由过程各班组提炼自己的安然理念在班组场地内张贴、与新员工和背章员工签定合作联保和谈、对发生过安然问题或神采下降的员工操作亲情治理法等手段,提高员工的安然意识。

  2、组织20xx年安然出产月安然学问答卷勾当,完成242份学问答卷,组织XX集体20xx年“安然出产月”安然学问答卷,完成1062份学问答卷。

  3、向班组长和新进员工发放员工安然步履手册,搜罗安然出产的首要性、乞助弥留有害身分说识与掌控、根柢安然手艺学问、工作案例分化、班组出产现场安然治理等内容。

  3、隐患排查

  1、各级隐患排查:分区域、分营业扎实催促三级隐患排查机制,周全睁开安然隐患排查并整改,共睁开厂级搜检9次,觉察隐患107项,到期整改完成95项;部门级搜检共15次,觉察隐患227项,全数完成整改;安然出产月时代班组长每日进展排查,觉察隐患115项,全数完成整改。

  2、经由过程各级隐患排查拟定改良工程16项。

  4、立异性勾当

  1、安然培训师演讲除夜赛:6月17日,在职工食堂由XX工场进行了安然培训师演讲除夜赛勾当,共有27名班组长和安然员投稿积极报名介入,经初选由15名选手参赛。

  2、安然教育视频拍摄。

  3、培训道具(目视)建造。

工场安然出产月勾当总结5

  按照局文件精神,为促进除夜队“安然出产月”相关工作睁开,连络现实工作积极放置放置,现将睁开“安然出产月”工作总结以下:

  1、增添安然出产意识,增强率领,落实责任。

  队率领高度正视,把睁开“安然出产月”勾当和保障安然通顺相连络,以“文明功令、热忱效力”为准则,层层按筹算抓落实,为保证“安然出产月”工作有序睁开,成立了率领小组。

  2、增添安然治理理念,切实弄好“安然出产月”各项工作

  1、充实阐扬舆论鼓吹浸染。环抱“安然出产月”工作重点,凸起“关爱生命、安然进展”主题,在“安然出产月”X月X日询问日,放置人员上路进展鼓吹询问勾当,并经由过程进行黑板报及操作鼓吹栏等形式,增强了安然教育勾当,使职工提高安然意识,增添对担忧全成分的防御、措置力量,避开担忧全除夜事的发生。

  2、抓好除夜队消防安然搜检工作。在安然出产月时代,按期睁开消防平放置查工作,对除夜队所属办公区域的安然用电、库房、消防步履法子的操作进展了专项搜检,准时觉察问题并记其实案,对投入操作的`全数的灭火器和消防沙等消防灭火工具进展一次具体的搜检,觉察隐患,准时进展整改,除夜除夜下降了安然隐患。

  3、增强除夜队车辆安然治理。除夜队成立严酷一车一档台帐治理,每个月全数车辆均孤立核算油耗,并与各驾驶员签定了《安然行车方针责任书》,严酷教育驾驶员遵循交通律例和行车划定,杜绝了公车私用现象发生。

  4、对所辖路段通衢、通衢隶属步履法子安然,保障道路安然通顺。安然出产月时代,成立专项率领小组,除夜队与各中队签定安然工作责任书,增强对通衢的养护和重点通衢步履法子的安然提防工作,路政除夜队对通衢除夜中桥、地道加除夜放哨和爱护保重力度,准时觉察息争决各类安然隐患,确保通衢步履法子安然,保障安然通顺。

  5、施工现场的安然治理。各施工单元进入高速通衢进展功课以来,除夜队从打点施工许可证开首,严抓各施工路段安然治理,建造施工现场监管日志,由各中队泛泛放哨人员在上路过程中,准时据守施工单元功课人员,尺度施工,准时封锁中心紧迫通道,对背规功课准时下发整改通知,催促施工单元尺度施工。

  当然“安然出产月”勾当终了了,但安然出产工作没有终了,在尔后的工作中,始终将安然出产做为甲等除夜事,除夜队安然出产月时代,无一例刑事案件、治安案件、重特除夜责任工作和集体越级上访、火灾等除夜事发生,我们将在尔后的工作中加倍谨记安然,把安然工作视泛泛工作的首位,警钟常鸣,永不放松。

工场安然出产月勾当总结6

  为细心贯彻落实国家及上级部门《关于睁开20xx年“安然出产月”勾当的通知》精神,遵循公司放置,连络出产现实,公司紧紧环抱“增强安然法治、保障安然出产”的勾当主题,扎拭魅睁开20xx年“安然出产月”勾当。进一步提高了员工的安然意识,促进公司安然文化成立,为下一步的安然出产打下了坚实的根底。现将今年“安然出产月”勾当总结以下:

  1、率领高度正视,细心放置

  为确保本次“安然出产月”勾当的各项工作有用落实,使勾当收到实效,公司高度正视,5月24日,公司召开“安然出产月”勾当筹谋除夜会,会上公司成立了以总司理为组长,分管安然的副司理为副组长,出产部、设备能源部、安然环保部等部门为成员单元的“安然出产月”勾当率领小组,负责组织、据守、搜检、协调“安然出产月”勾当的全过程,拟定出勾当内容、方案和勾那时刻表,做到有组织,有率领,有条不紊地组织睁开“安然出产月”勾当。同时公司率领对20xx年“安然出产月”提出了具体的工作要乞降放置,要求各单元、部门负责人,要普遍筹谋全数干部职工,积极插手公司组织的各类“安然月”勾当,全力提高员工的安然出产意识和安然操作水平。而且要求各单元也接踵组织员工召开安然月筹谋除夜会,各自成立了“安然出产月”勾当率领小组,按照车间安然出产现实,拟定出勾当内容和实施方案,以保证“安然出产月”勾当的有用睁开。

  2、普遍鼓吹,寄望实效

  为了做好“安然出产月”勾当的鼓吹工作,公司于5月份就积极聚积、清理各项安然月勾当资料,并准时下发车间进展鼓吹、进修,同时,将“安然出产月”勾当主题和相关鼓吹口号,制成4条鼓吹横幅,于5月30日分袂吊挂于公司的精明位置,营建了精采的勾当空气,拉开了“安然出产月”勾当的序幕。公司于6月1日组织员工进修总司理的安然讲话,6月7日组织了一次以安然月勾当为主题的黑板报角逐,本次黑板报角逐主题光鲜,版面别致,形式多样,内容丰硕,普遍鼓吹了国家安然出产法令律例、方针政策和公司治理轨制,和安然出产手艺学问,催促全员刚毅成立“增强安然法治、保障安然出产”的理念,为“安然出产月”勾当的顺当睁开做好了铺垫。

  3、积极睁开安然学问教育培训勾当,不竭提高员工安然素养

  6月中旬由安然环保部牵头组织对全司员工分条理进展安然学问教育培训,一是经由过程组织公司治理人员进修有关安然出产法令律例、方针政策的培训进修,使治理人员刚毅成立科学进展、安然进展的理念,提高实施安然治理职责的自觉性,依法、按章、尺度地抓好安然出产治理。二是组织对员工进展公司安然治理规章轨制、岗位安然操作手艺、安然出产工作案例分化和现场应急措置预案等内容的安然培训和警示教育,使员工能够熟练掌控岗位安然手艺和自救互救编制。三是由人力成本部牵头做好出格工种、特种功课人员的清理建档和教育培训治理工作,做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员插手的安然学问考试和防护服及空气呼吸器穿戴角逐、汽锅岗位学问角逐等勾当,进一步提高了全员安然素养。

  4、组织工作操练操练,提高全员风险提防意识和应急布施力量

  为增强对危化品突发工作应急措置和员工自救互救力量,在“安然月”勾那时代,公司各功课区有选择性的.睁开了各项工作布施预案操练操练,经由过程工作应急布施预案的操练操练,提高员工的工作提防意识和工作布施与措置力量,提高应急预案的有用性和操作性,为进一步健全完美公司工作预警和应急措置机制打下了精采的根底。

  6月18日,车间成功组织了21名员工进展合成氨泄露应急布施操练操练,经由过程操练操练,对公司乞助弥留化学品应急布施预案进展了现实的操作,进一步提高了全数员工对乞助弥留化学品工作措置的报警和前期应急措置力量,锤炼了应急布施队伍的拭魅战力量。此外还于6月15日至17日进行防护服和空气呼吸器穿戴角逐,角逐内容搜罗防护服穿戴、空气呼吸器佩戴和操作缩短机对空呼气瓶充气,进一步提高了员工的应急布施力量。

  5、睁开安然隐患排查治理步履,落实安然出产责任制

  勾那时代,公司连络自查自纠、“三项步履、三项成立”安然工作要求组织睁开了每周一次的专项安然搜检。6月4~5日组织职业卫生安然专项搜检,重点对职业卫生、功课现场气象、员工劳保穿戴等方面进展搜检;6月14~15日,由设备能源部牵头,组织了设备安然搜检、电气安然搜检,首要从“锅、容、管、特”、电机设备、配电室现场及治理等方面进展隐患排查;6月24日组织了三季度综合安然搜检和考评,首要从安然责任制落实、现场治理、危化品和重除夜乞助弥留源治理、消防安然等相关治理划定或尺度进展搜检考评,共查出安然隐患30余项,查处背章背制5起,各车间部门对存在的问题进展了细心分化,严酷遵循“三定四不推”的原则积极整改,同时进一步增强设备步履法子包机制治理,增强安然出产责任制的落实,有用提防了安然工作的发生。

  6、睁开“我为安然献一策”安然合理化建议勾当

  安然月勾那时代,公司还组织了“我为安然献一策”安然合理化建议勾当,要求各部门、车间要筹谋全数员工积极插手安然出产合理化建议勾当,充实阐扬宽广宽除夜奔放员工创生力军,从轨制治理、操作规程、工艺、设备、职业风险防治等方面,提出安然出产合理化建议,奉行安然出产前进前辈履历,促进工艺、设备改良,提高安然手艺设备和素质化安然水平。公司共收到上报有价值的安然建议58条。公司下一步将对这些安然合理化建议进展评选,并适当予以奖励,以提高员工配合插手安然出产的积极性,对这些合理化建议公司将积极领受,不竭完美安然治理,排查安然隐患,削减安然工作的发生。

  7、存在的问题

  1.经由过程“安然出产月”勾当的睁开,透露出公司的安然鼓吹工作及员工的安然意识还有待进一步增强和改良;

  2.各项工作应急布施预案还需经由过程不竭的操练操练来进一步完美,提高工作应急操练操练的真实性和预案的可操作性。

  总之,今年的“安然出产月”勾当,获得了公司率领和全数员工的鼎力撑持,各车间、部门环抱“强化安然根底,催促安然进展”的勾当主题,细心睁开了各项安然出产公布揭晓道育和安然文化成立勾当,增添了全司员工的安然意识和工作提防与措置力量,强化了下层班组安然文化成立,进一步夯实了安然根底治理工作,为公司安然出产延续、平稳的运行供给了坚实的保障。

工场安然出产月勾当总结7

  本次“安然出产月”勾当各级率领高度正视,各责任部门当真落实,全数员工积极介入,不单安然出产月宣贯、教育、隐患排查和应急操练操练等常规性工作获得了逐层递进周全顺遂的睁开,一些存在高风险的部门还自立睁开了相关立异性的工作,搜罗安然文化长廊筹谋和培育汲引、风险点奉告和管控、重点岗位人员管控、安然道具建造和安然教育视频拍摄等内容,经由过程本次安然出产月勾当的敦促,周全营建了安然出产空气,有用晋升了风险防控能力,进一步夯实了安然治理根底。

  1、安然出产鼓吹

  1、5月27日,跟着xx厂区安委会主任xx主持的20xx年安然出产月启动会的'召开,安然出产月勾当正式拉开了帷幕。xx工场四位厂长分袂对各部门进行了安然出产月的勾当宣贯。

  2、采纳吊挂安然警示条幅、张贴安然出产月鼓吹挂图、电子屏动弹播放安然口号、微信平台传送安然信息等多种形式,周全晋升全员安然意识,营建加倍浓密的安然出产空气。

  3、为营建团队空气,激起团结精神,在存在高风险的班组,进行了安然倡议勾当,经由过程集体宣誓、签定合作联保责任书的编制,点燃员工对安然工作的热忱。

  2、安然教育

  1、各级安然培训:厂级培训由工场率领层、各营业主管部门对10类重点岗位人员进行了培训,共组织工场级培训17次、领受培训人员1338人、培训学时1664小时;部门级培训由各功课部对重点岗位人员进行专项培训,领受培训人员615人、培训学时947.5小时;班组级培训由班组长每周起码一次对班组成员进行培训,经由过程各班组提炼自己的安然理念在班组场地内张贴、与新员工和背章员工签定合作联保和谈、对发生过安然问题或激情下降的员工操作亲情治理法等手段,提高员工的安然意识。

  2、组织20xx年安然出产月安然常识答卷勾当,完成242份常识答卷,组织xx集体20xx年“安然出产月”安然常识答卷,完成1062份常识答卷。

  3、向班组长和新进员工发放员工安然步履手册,搜罗安然出产的首要性、危险有害身分说识与节制、根底安然手艺常识、工作案例分化、班组出产现场安然治理等内容。

  3、隐患排查

  1、各级隐患排查:分区域、分营业扎实敦促三级隐患排查机制,周全睁开安然隐患排查并整改,共睁开厂级搜检9次,发现隐患107项,到期整改完成95项;部门级搜检共15次,发现隐患227项,全数完成整改;安然出产月时代班组长每日进行排查,发现隐患115项,全数完成整改。

  2、经由过程各级隐患排查拟定改良项目16项。

  4、立异性勾当

  1、安然培训师演讲除夜赛:6月17日,在职工食堂由xx工场进行了安然培训师演讲除夜赛勾当,共有27名班组长和安然员投稿积极报名插手,经初选由15名选手参赛。

  2、安然教育视频拍摄。

  3、培训道具(目视)建造。

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