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消弭劳动合同证实13篇
在泛泛的进修、工作、糊口中，巨匠对质实都再熟谙不外了吧，遵循用处的不合，证实的种类也不尽不异。一路来参考证实是若何写的吧，以下是小编清理的消弭劳动合同证实，仅供参考，接待巨匠浏览。
消弭劳动合同证实 篇1
编号：
因
按照《中华人平易近共和国劳动合同法》第 条 项之划定和劳动合同第十八条 项之商定，双方 于 年 月 日签定的 年 月 日起至 年 月 日 止或 的劳动合同于 年 月 日消弭（终止）。乙方消弭（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。 消弭 (终止)劳动合同的'经济抵偿金甲方按 月支出乙方，计人平易近币 元。
甲方（用人单元）：
盖 章
法定代表人（奉求代办代办署理人）
签 章
劳动用工挂号机关盖章
劳动用工挂号日期 年 月 日
本证实书一式三份
甲乙双方各执一份
存入乙方档案一份 乙方（劳动者） 签 章
消弭劳动合同证实 篇2
兹有___，性别：___春秋：___于___年___月___日被我单元录用，从事___工作，月工资___元。___年___月___日因___终止(消弭）合同，特此证实。
合同鉴证编号___：
单元（盖章）
年___月___日
声名：
1、用人单元和劳动者因各类启事终止、消弭劳动合同均应填写
本证实书。
2、本证实书一式五份。单元、小我各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议措置处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
消弭劳动合同证实 篇3
兹有本单元职工__，性别__，春秋__，工作岗位__，在本单元的工作年限__，现住址_____。
劳动合同不日为__年，从20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____ )。
因______，遵循《劳动合同法》第__条第__款第____项划定，本单元消弭劳动合同。
因______，遵循《劳动合同法》第__条第__款第____划定，该职工与本单元的劳动合同已终止。
消弭(终止)劳动合同的日期为20__年__月__日。
该职工本单元工作年限为__年__个月，发给__个月的`经济抵偿金，总计人平易近币(除夜写)____。
特此证实。
(用人单元盖章)劳动者签名(盖章)
20 20__年__月__日20 20__年__月__日
消弭劳动合同证实 篇4
消弭劳动合同证实书
注：
１.此证实由用人单元出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入本人档案，一份由用人单元保留；
２.用人单元在15日内将劳动者档案移交其户籍地址市或区、市、县失踪踪业保险经办机构。
消弭劳动合同证实 篇5
编号：
因
按照《中华人平易近共和国劳动合同法》第 条 项之划定和劳动合同第 条项之商定，双方于 年 月 日签定的 年 月 日起至 年 月 日止或的` 劳动合同于 年 月 日消弭（终止）。乙方消弭（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。消弭（终止）劳动合同的经济抵偿金甲方按 月支出乙方，计人平易近币元。
甲方（用人单元） 乙方（劳动者）
盖 章： 签 章：
法定代表人（奉求代办代办署理人）
签 章：
劳动用工挂号机关盖章：
劳动用工挂号日期：
年 月 日
云南省人力成本和社会保障厅印制
消弭劳动合同证实 篇6
同志：
1、你与我单元于 年 月 日订立的劳动合同，按以下第 条消弭或终止劳动合同（关系）：
1.用人单元遵循《劳动合同法》第36条划定，经双方当事人协商一致，消弭劳动合同（关系）；
2.劳动者遵循《劳动合同法》第37条的划定，消弭劳动合同（关系）；
3. 劳动者遵循《劳动合同法》第38条第 项的划定，消弭劳动合同；
4. 用人单元遵循《劳动合同法》第39条第 项的'划定，消弭劳动合同（关系）；
5. 用人单元遵循《劳动合同法》第40条第 项的划定，消弭合同；
6.用人单元遵循《劳动合同法》第41条第1款第 项的划定，消弭劳动合同（关系）；
7.合适《劳动合同法》第44条第 项划定，劳动合同（关系）终止；
8. 因其它启事消弭或终止劳动合同（关系）；
2、消弭或（终止）劳动合同日期: 年 月 日。
用人单元(章): 劳动者（签名）:
送达时刻： 年 月 日 签收时刻： 年 月 日
消弭劳动合同证实 篇7
系我单元员工，性别，身份证号，年月插手工作，年月起在我单元工作，已签定劳动合同。现因（请选择以下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者最早享受根底养老保险待遇；□3、劳动者衰亡或失踪踪踪；□4、用人单元破产；
□5、用人单元破产（用人单元被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或用人单元抉择提早终结）；
□6、其他：（法令、行政律例划定的其他气象形象）。
我单元抉择从x年xx月xx日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为元人平易近币,按摄影干劳动法令律例划定，我单元依法支出其经济抵偿总计元人平易近币，工资发至年月份，特此证实。
员工签名：用人单元（盖章）
x年xx月xx日x年xx月xx日
消弭劳动合同证实 篇8
兹有本单元职工xxx，性别x，春秋x，住址xxxxxx。劳动合同不日为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或无固按不日、以完成必定的工作为不日）因x，遵循《劳动法》第x条第x款第x项划定，本单元消弭该职工的劳动合同。特此证实。
（用人单元盖章）
xx年xx月xx日
消弭劳动合同证实 篇9
兹有本单元职工____________，性别_____，春秋_____，住址_________________________。劳动合同不日为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固按不日、以完成必定的工作为不日)因__________________________________________________，遵循<劳动法>第_____条第_____款第_____项划定，本单元消弭该职工的劳动合同。特此证实。
(用人单元盖章)
__________年_____月_____日
消弭劳动合同证实 篇10
甲方：
乙方：
甲、乙双方于年经双方协商一致赞成消弭。
提出消弭劳动合同为方。
原劳动合同终止不日为年
（1）由职工一方提出消弭劳动合同的，不给以抵偿。
（2）由企业方提出消弭劳动合同的，理当给以经济抵偿。经济抵偿金额为元。
甲方（签盖）乙方（签盖）
法定代表人
或奉求代办代办署理人（签盖）
20年 月日
注：本和谈书一式两份，双方各执一份。
消弭劳动合同证实 篇11
甲方（用人单元）：
乙方（职工）：身份证号码：
甲乙双方于20__年_月_日签定为期年的劳动合同，现甲乙双方赞成消弭劳动合同关系。经双方协商告竣一致签定本和谈，和谈内容以下：
1、自（乙方工资、加班费等结算至20__年_月_日。）原双方所签定的劳动合同自动失踪踪效，双方的权力义务随之终止,双方均不再为对方承担或实施任何责任与义务。
2、乙方需在去职时，需安妥打点所有工作移交和了偿公司所有物品等去职手续，甲方在乙方办完去职手续十天内付清其所有金钱，（总计人平易近币元，除夜写人平易近币）。
3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至
4、乙方去职后不得作出有损公司名望或益处之步履。去职时，甲方遵循乙方需要，可向乙方供给劳动合同消弭的证实。
5、乙方应为所掌控的甲方之任何商业奥秘（搜罗本和谈内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。
6、甲乙双方之间无任何竞业限制和谈，合同消弭后，乙方无需实施任何竞业限制义务。
7、本和谈是解决双方之间劳动争议的.所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
8、签约地址：
此和谈书一式二份，都具有齐截的法令效力，甲乙双方各持一份，本和谈自双方签定之日起成立并生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或奉求人：
20__年_月_日
乙方（签字或盖章）：
20__年_月_日
消弭劳动合同证实 篇12
甲方：________________(公司)
乙方：________________(员工)
身份证号码：________________
遵循<中华人平易近共和国劳动法>及相关法令、律例的划定，甲、乙双方经协商一致告竣本和谈：
1、乙方于_______________年_______________月_______________日入职甲方，甲乙双方签定的最后一期劳动合同不日为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。遵循划定，乙方3个月的医疗期截止_________________年_______________月_______________日竣事。
遵循保险条例划定，双方一致认为，该次工作不属于工伤规模，故乙方赞成抛却工伤认定申请。现因乙方在划定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行放置的工作，遵循乙方的`申请，双方赞成于____年__月__日提早消弭劳动合同关系。相关和谈内容以下：
2、甲方与乙方结清以下金钱：
1、至劳动合同关系消弭之日止乙方医疗期工资_______________元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济抵偿金人平易近币_______________元。
3、甲标的方针乙方额外支出相当于一个月工资代通知金人平易近币_______________元。
4、甲标的方针乙方支出相当于9个月工资的医疗津贴费人平易近币_______________元。
上述1、2、3、4项总计人平易近币元，乙方赞成现金领取或由甲方支出到乙方工资账户中。
3、乙方应于签定本和谈当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具去职证实。
4、乙方承诺由其自行抉择是不是申请劳动能力剖断，甲方将供给协助。
5、乙方应自本和谈签定之日起1个工作日内打点工作交接手续，工作交接手结时，甲方与乙方结清工资、经济抵偿等费用，乙方赞成尔后抛却向有关机构(搜罗乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济抵偿、社会保险、得病待遇等相关之权力。
6、本和谈一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________________
乙方(签书画押)：_________________
授权代表：_________________
______________年_______________月_______________日
乙方家眷(签书画押)：______________
______________年_______________月_______________日
消弭劳动合同证实 篇13
本单元与_____________________签定的劳动合同因为_______________ _____________________________________________________________启事于 ___________年___________月___________日消弭，其档案及社会保险转移手 续于___________年___________月___________日转移。
特此证实！
单元（盖章）
xxx劳动和社会保障局制
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